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【真诚.上进.感恩】本乐科技2022年度半年总结会

发布时间:2022/8/23 来源:本乐科技

2022年7月28日,本乐科技2022年度半年总结会在重庆顺利召开。

全体员工通过上半年重点工作内容总结、工作亮点展现、存在的问题以及下半年工作计划等内容进行PPT述职。


会议现场

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述职大会

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回顾上半年,我们秉承着2021年终会“同心同行”的理念,在做好基础工作的同时,为公司第二个5年发展做了全方位的铺垫:市场战略调整、人才补强计划、明确重点研发方向等战略目标,但依然存在很大的提升空间和不足,下半年我们将继续务实拼搏、遵循公司发展战略,以更加饱满的热情和坚定的信心投入到工作中。

颁奖典礼

6S管理先进团队

为对公司的环境卫生进行规范控制,以保障良好的工作环境,提高工作场所的安全、品质和效率。

从2021年10月开始,公司开始推行“6S管理”,推行以来,公司办公环境得到很大的改善,也为安全生产打下了牢固的基础,在上半年的6S管理检查评分中,生产车间以平均99.5的高分荣获“6S管理先进团队”奖,以资表扬鼓励 。

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潜力之星

品质部王诗洋,自入职以来,上进好学,任劳任怨,尽力做好安排的所有工作,配合度高,积极地提出建议,成为公司“多面手”!

行政人事部郭爽,自入职以来,认真踏实,主动承担责任,从不推卸,遇到困难想办法解决,工作完成度高,服务意识强。

两位同仁特评“潜力之星”奖,以资表扬鼓励。

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优秀员工

市场部谭承淞同仁在工作中认真负责、踏实肯干、主动积极,高配合度,高执行力,是公司所有同仁学习的榜样,特评“优秀员工”奖,以资表扬鼓励。

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领导致辞

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总经理李国庆对大会进行了总结,并给出了重要工作指示。

       加强优秀员工的评定:本次年中评优颁奖,首次采用往年相应奖项的获奖员工进行颁奖,让优秀成为一种传承,勇于优秀,树立榜样,全体员工争做“优秀员工”。

       明确销售战略:深耕重庆,立足西南,辐射全国,走向世界。

      改进工作态度:多提建议,提解决办法,勇于担当;“行”的人多带“不行”的人,才是公司前行的关键。

       研发、生产、销售和服务是公司的骨架,研发是公司的核心竞争力,生产是产品品质的保障,销售是公司对外的名片,服务是公司形象的保证。骨架有力量,各服务部门才能更好的做好后勤支持,进而推动公司的发展。

      最后,让我们将“真诚、上进、感恩”的企业文化融入到日常工作中,一起为公司第二个五年规划的开始之年奋斗!

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